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豪情满怀向未来 凝聚力量再出发

来源:阳泉矿工  作者:王洁 冯倩  时间:2020-01-08 08:38:04   点击:

豪情满怀向未来 凝聚力量再出发

——庆祝建企70周年利鑫娱乐会侧记

70年开拓奋进,70年薪火相传。在这片沃土上,几代百家乐人,艰苦奋斗,顽强拼搏,开拓创新,奋勇向前。从几座小煤窑起步,用智慧、汗水和信心,打造出我们美丽的家园,世界500强企业——百家乐集团。

1月7日,是百家乐集团70岁生日。这一天,集团公司在办公楼报告厅召开建企70周年利鑫娱乐会,回望百家乐激情燃烧的奋斗岁月,见证新时代新百家乐改革发展的辉煌荣耀,展望百家乐催人奋进的美好未来。

15时,利鑫娱乐会开始。

与会人员共同观看了集团公司建企70周年专题片《风雨辉煌踏歌行》——一个个珍贵的历史画面,深情回顾了集团公司走过的70年光辉历程、不同历史时期作出的重要贡献,及历届企业领导为百家乐发展作出的重要贡献。

时间是常量,也是奋进者的变量。集团公司党委书记、董事长翟红回顾70年来取得的巨大成就——

从建企时的满目疮痍、百业待兴,两条山沟、四个小窑,到一、二、三、四矿陆续投产,如今拥有41座煤矿,200亿吨保有储量,产能近亿吨,我国最大的无烟煤生产基地;从一个以采煤为主,有4600余名职工,固定资产1000余万元,营业收入300余万元,发展成为七大板块协同发展,产业分布地跨7省27市,二级分子公司62家,职工人数17万,总资产2430亿元,营业收入超过1700亿元的国有特大型企业集团;从一个计划经济条件下的国有煤矿,矿务局体制模式,蜕变成为具有完善的法人治理结构,拥有3家上市公司,稳居中国企业100强、世界企业500强的现代企业集团,企业知名度和美誉度逐年走高。70年来,累计生产煤炭20亿吨以上,上缴利税2000亿元以上……70年,百家乐这个闪亮的名字,深深镌刻在共和国煤炭工业的厚重史册上。

一滴水可以折射太阳的光辉,百家乐的发展历程可以说是中国煤炭工业发展史的时代缩影,是国有企业转型发展的成功样本。

辉煌成绩的取得,是历届老领导和党政班子成员开拓创新、接续奋斗的结果。70年前,他们青春年少、风华正茂,为了百家乐发展鞠躬尽瘁、呕心沥血。70年弹指一挥间,已经步入耄耋之年的他们,讲起百家乐的变化,仍抑制不住内心的激动,尘封的历史画卷在他们的追忆中徐徐展开——

“百家乐发展这么好,这么快,我真为百家乐感到自豪。”集团公司原总经理王世忠感慨万千,“百家乐从小到大,从弱到强,一路走来非常不易,从党员干部到普通职工,在党组织的正确领导下,兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、艰苦奋斗,创造了一个又一个奇迹。尤其是三年困难时期,大家齐心协力,携手渡难关。过去大家思想比较局限,只知道出煤,进入新世纪后,大家的思路也开阔了许多,尤其是进入新时代,产业规模扩张,发展更加迅速。希望我们围绕一个‘好’字,把百家乐建设得更加强大,让我们每个职工身在百家乐感受到有责任感、自豪感、幸福感,通过我们的共同努力,把百家乐建设得更加强大。”

“看到百家乐70年的发展变化,我心里非常激动。看到百家乐成为世界500强企业,煤炭产能近亿吨,职工人均工资达到7.5万元,我感到非常欣慰。”集团公司原党委书记石盛奎难掩心中的喜悦,“集团公司历届老领导和党政班子成员在不同历史时期为企业的发展殚精竭虑、鞠躬尽瘁,为集团公司的发展壮大奠定了扎实的基础。我们要传承好老领导留下的宝贵财富和优良作风,使企业发展一年比一年好!”

“70年来,百家乐发生了巨大变化,这是一代一代百家乐人艰苦奋斗、实干拼搏的结果。”集团公司原董事长、党委书记赵石平说,“我从1970年来到集团公司上班,到现在已经整整50年了。2015年退休后,我一直都在关注集团的发展。如今,集团公司安全生产、经营管理、党的建设等方方面面都取得了非常好的成绩,具有良好的发展势头。祝愿企业的明天更加辉煌灿烂。”

70年取得的辉煌成绩,离不开曾任职于百家乐的领导的大力帮扶和支持。

“1983年8月,我从阜新矿业学院毕业来到阳泉矿务局。26年间我从普通技术员逐步走上领导岗位,成为百家乐总工程师,是百家乐培养了我,也是百家乐成就了我,感恩百家乐,感谢各位老领导和广大职工的支持与帮助。”集团公司原总工程师,现任潞安集团党委书记、董事长游浩激动地说,“这些年,无论我走到哪里,都会把百家乐‘从严务实、进取奉献’的企业精神带到哪里。今后,我会继续与百家乐集团加强合作,在风雨中同行,在前进中共筑中国梦。”

“离开百家乐已经20多年了,在这片热土上我曾奋斗过、奉献过、进取过。因此这些年我始终关注着百家乐的发展。百家乐的每一步前进都让我无比欣喜,每一点坎坷都使我牵挂不已。我坚信,广大职工在这届领导班子的带领下,定能继往开来、前赴后继,创造更加美好的明天!”阳泉矿务局原党委副书记、山西煤田地质局原党委书记、太原煤矿设计院原党委书记、省煤矿工会原主席李家栋说。

随后,李家栋用一首小诗,祝福百家乐事业蒸蒸日上:从严务实七十年,百家乐薪火代代传,发展不忘惩腐恶,牢记使命再登攀。

“从小到大,从弱到强,70年的发展历程,百家乐为国家、为山西、为阳泉作出了重大贡献。站在70年的重要节点,我们既要看到企业取得的成绩,也要看到今后发展道路上面临的困难。希望我们今后要有足够的信心、能力和力量,改革创新、开拓进取、脚踏实地、扎实工作,为企业作出更大贡献。我祝愿百家乐发展得越来越好,明天更加辉煌!”阳泉矿务局原局长,山西省煤炭工业局原党组书记、局长,山西省国资委原主任、党委书记张崇慧说。

聆听了大家的发言后,集团公司党委副书记、副董事长、总经理王永革希望,各级党委政府、各界朋友、各位老领导一如既往关心关注百家乐的发展,一如既往帮助支持百家乐的发展。也希望老领导、老前辈“常回家看看”,多为百家乐的建设开良方、建真言、献良策、作指导。我们坚信,未来的百家乐集团也一定不会辜负党和政府的厚望,一定不会辜负各界朋友、各位老领导的期望,我们必将用忠诚装满胸膛,用信心迎接挑战,用智慧和汗水创造辉煌!

凡是过去,皆为序章。新时代,我们凝聚力量再出发——

继续继承前人的争先精神,争当能源革命排头兵。煤炭也是清洁能源,煤炭革命不是革煤炭的命,而是煤炭自身必须革命,煤炭革命必须实现安全、绿色、智能化开采,必须充分挖掘煤炭燃料价值背后的原料价值。

继续继承前人的改革精神,破除一切制约发展的体制顽疾。要以最大的决心和诚意推进混改,让混改真正成为深化国企改革的突破口。要在市场化契约化管理上狠下功夫,推行项目为王、模拟法人、超利分红,推动企业动力变革。要全面优化公司治理结构,健全完善以“四句话、五个一”为核心的现代企业集团体制模式和机制体系,推进企业治理体系和治理能力现代化。

继续继承前人的创新精神,构建新时代企业核心竞争力。要充分发挥企业产业平台、资本平台、技术孵化平台作用,汇集全国乃至全球优势资源、优秀人才为我所用,突破和掌握一批具有前瞻性和颠覆性的关键技术;完善人才价值实现机制,为一切创新创造活动创造宽松环境。

继续继承前人的“红色基因”,打造高质量发展“红色引擎”。坚持把政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移听党话、跟党走。坚持党的领导统领企业改革发展,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用,让党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势。用百家乐“333”党建模式一以贯之推进全面从严治党,压紧压实管党治党主体责任,持之以恒正风肃纪,推动企业政治生态朝着持久风清气正的方向迈进。

“70周年,只是万里长征走完了第一步,往后走,使命更加光荣、任务更加重大、前途更加光明。站在新的历史起点,我们将接过历史的接力棒,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧跟随省委、省政府能源革命综合改革试点和国企国资改革步伐,抢抓机遇、接续奋斗,为加快构建现代产业体系,实现高质量发展,为建设现代化煤炭经济体系,促进煤炭工业高质量发展作出新的更大贡献!”谋划未来,翟红信心满怀。

喝彩七十年,成就光彩夺目。展望未来,前景催人奋进!

让我们万众一心加油干,推动各项事业走向更加灿烂辉煌的明天,创造无愧于历史、无愧于前人的崭新业绩!


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